Từ ngày 16/05/2026, phân biệt đối xử với trẻ em có thể bị phạt đến 5 triệu đồng
Nội dung chính
Kỳ thị, phân biệt đối xử với trẻ em có vi phạm pháp luật không?
Theo khoản 8 Điều 6 Luật Trẻ em 2016 quy định các hành vi bị nghiêm cấm như sau:
Điều 6. Các hành vi bị nghiêm cấm
…
8. Kỳ thị, phân biệt đối xử với trẻ em vì đặc điểm cá nhân, hoàn cảnh gia đình, giới tính, dân tộc, quốc tịch, tín ngưỡng, tôn giáo của trẻ em.
…
Theo đó, pháp luật nghiêm cấm mọi hành vi kỳ thị, phân biệt đối xử với trẻ em dựa trên các yếu tố như đặc điểm cá nhân, hoàn cảnh gia đình, giới tính, dân tộc, quốc tịch, tín ngưỡng hoặc tôn giáo. Điều đó có nghĩa là mọi trẻ em đều phải được đối xử bình đẳng, được tôn trọng và có cơ hội phát triển như nhau, không bị đối xử bất công vì bất kỳ lý do nào.
Ví dụ minh họa:
- Giáo viên hoặc bạn bè xa lánh, trêu chọc một học sinh chỉ vì em đó thuộc gia đình nghèo hoặc có hoàn cảnh khó khăn.
- Không cho trẻ em dân tộc thiểu số tham gia các hoạt động chung chỉ vì khác biệt về ngôn ngữ hoặc văn hóa.
- Đối xử thiên vị giữa con trai và con gái, cho rằng con trai quan trọng hơn và không cho bé gái đi học đầy đủ.
Như vậy, mọi hành vi kỳ thị, phân biệt đối xử với trẻ em vì đặc điểm cá nhân, hoàn cảnh gia đình, giới tính, dân tộc, quốc tịch, tín ngưỡng, tôn giáo của trẻ em đều bị pháp luật nghiêm cấm.
Cá nhân tổ chức nào có hành vi kỳ thị, phân biệt đối xử với trẻ em vì đặc điểm cá nhân, hoàn cảnh gia đình, giới tính, dân tộc, quốc tịch, tín ngưỡng, tôn giáo của trẻ em đều là vi phạm pháp luật và có chế tài xử lý.

Từ ngày 16/05/2026, kỳ thị phân biệt đối xử với trẻ em có thể bị phạt đến 5 triệu đồng (Hình từ Internet)
Từ ngày 16/05/2026, kỳ thị phân biệt đối xử với trẻ em có thể bị phạt đến 5 triệu đồng
Không chỉ bị nghiêm cấm, hành vi này còn có thể bị xử phạt hành chính như sau:
Tại khoản 3, điểm a khoản 4 Điều 28 Nghị định 98/2026/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 16/05/2026) quy định mức xử phạt hành vi vi phạm quy định về quyền của trẻ em được tiếp cận thông tin và tham gia hoạt động xã hội; quyền được bày tỏ ý kiến; quyền giữ gìn, phát huy bản sắc; quyền vui chơi, giải trí và cấm kỳ thị, phân biệt đối xử với trẻ em như sau:
Điều 28. Vi phạm quy định về quyền của trẻ em được tiếp cận thông tin và tham gia hoạt động xã hội; quyền được bày tỏ ý kiến; quyền giữ gìn, phát huy bản sắc; quyền vui chơi, giải trí và cấm kỳ thị, phân biệt đối xử với trẻ em
…
3. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với hành vi kỳ thị, phân biệt đối xử với trẻ em vì đặc điểm cá nhân, hoàn cảnh gia đình, giới tính, dân tộc, quốc tịch, tín ngưỡng, tôn giáo của trẻ em.
4. Biện pháp khắc phục hậu quả:
a) Buộc xin lỗi khi có yêu cầu đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 3 Điều này;
…
Đồng thời, tại khoản 2 Điều 6 Nghị định 98/2026/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 16/05/2026) quy định như sau:
Điều 6. Mức phạt tiền, thẩm quyền áp dụng mức phạt tiền
...
2. Mức phạt tiền quy định tại Chương II Nghị định này là mức phạt được áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính của cá nhân, trừ các Điều 10, 11, 14, 15, 16, 34, khoản 1, khoản 2 Điều 35 và khoản 2 Điều 37 của Nghị định này. Đối với cùng một hành vi vi phạm hành chính thì mức phạt tiền đối với tổ chức gấp hai lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
…
Như vậy, từ ngày 16/05/2026, người nào có hành vi kỳ thị, phân biệt đối xử với trẻ em vì đặc điểm cá nhân, hoàn cảnh gia đình, giới tính, dân tộc, quốc tịch, tín ngưỡng, tôn giáo của trẻ em có thể bị phạt tiền từ 3 triệu đồng đến 5 triệu đồng. Đối với tổ chức vi phạm cùng hành vi trên thì có thể bị phạt từ 6 triệu đồng đến 10 triệu đồng.
Ngoài ra, cá nhân, tổ chức có hành vi kỳ thị, phân biệt đối xử với trẻ em vì đặc điểm cá nhân, hoàn cảnh gia đình, giới tính, dân tộc, quốc tịch, tín ngưỡng, tôn giáo của trẻ em còn phải thực hiện biện pháp khắc phục hậu quả là buộc xin lỗi khi có yêu cầu đối với hành vi vi phạm.
Thông tin trong bài viết do hệ thống cung cấp nhằm mục đích tham khảo và hỗ trợ học tập.
Chúng tôi không bảo đảm tính đầy đủ tuyệt đối trong mọi bối cảnh và khuyến nghị người học luôn kiểm tra, đối chiếu với tài liệu chính thức.
Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail: AIGiaoDuc@ThuVienPhapLuat.vn
|
