Người dưới 18 tuổi làm thêm có phải đóng thuế không? Người dưới 18 tuổi làm thêm thì thời gian làm việc như thế nào?

Người dưới 18 tuổi làm thêm có phải đóng thuế không?

Căn cứ theo Điều 2 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 (có hiệu lực từ ngày 01/7/2026) quy định về người nộp thuế như sau:

Điều 2. Người nộp thuế

1. Người nộp thuế thu nhập cá nhân là cá nhân cư trú có thu nhập chịu thuế quy định tại Điều 3 của Luật này phát sinh trong và ngoài lãnh thổ Việt Nam và cá nhân không cư trú có thu nhập chịu thuế quy định tại Điều 3 của Luật này phát sinh trong lãnh thổ Việt Nam.

2. Cá nhân cư trú là người đáp ứng một trong các điều kiện sau đây:

a) Có mặt tại Việt Nam từ 183 ngày trở lên tính trong 01 năm dương lịch hoặc tính theo 12 tháng liên tục kể từ ngày đầu tiên có mặt tại Việt Nam;

b) Có nơi ở thường xuyên tại Việt Nam, bao gồm có nơi ở đăng ký thường trú hoặc có nhà thuê để ở tại Việt Nam theo hợp đồng thuê có thời hạn.

3. Cá nhân không cư trú là người không đáp ứng điều kiện quy định tại khoản 2 Điều này.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, pháp luật về thuế thu nhập cá nhân không đặt ra giới hạn về độ tuổi đối với người nộp thuế. Điều này có nghĩa là nghĩa vụ thuế được xác định dựa trên thu nhập chịu thuế, chứ không phải dựa vào việc người đó đã đủ 18 tuổi hay chưa.

Như vậy, trong trường hợp người dưới 18 tuổi đi làm thêm và có phát sinh thu nhập thuộc diện chịu thuế (ví dụ: tiền lương, tiền công…), thì vẫn được xem là người nộp thuế. Tuy nhiên, nếu thu nhập thấp hoặc sau khi giảm trừ chưa đến mức phải nộp thuế thì sẽ không phải đóng thuế.

Người dưới 18 tuổi làm thêm có phải đóng thuế không? Người dưới 18 tuổi làm thêm thì thời gian làm việc như thế nào? (Hình từ Internet)

Người dưới 18 tuổi làm thêm thì thời gian làm việc như thế nào?

Căn cứ Điều 146 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời giờ làm việc của người chưa thành niên như sau:

Điều 146. Thời giờ làm việc của người chưa thành niên

1. Thời giờ làm việc của người chưa đủ 15 tuổi không được quá 04 giờ trong 01 ngày và 20 giờ trong 01 tuần; không được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm.

2. Thời giờ làm việc của người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi không được quá 08 giờ trong 01 ngày và 40 giờ trong 01 tuần. Người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm trong một số nghề, công việc theo danh mục do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.

Theo đó, người dưới 18 tuổi làm thêm thì thời gian làm việc như sau:

- Đối với người chưa đủ 15 tuổi: Thời giờ làm việc không được vượt quá 04 giờ trong một ngày và 20 giờ trong một tuần. Ngoài ra, pháp luật nghiêm cấm nhóm tuổi này làm thêm giờ hoặc làm việc vào ban đêm. Quy định này nhằm bảo vệ tối đa thể chất và tinh thần cho trẻ em, tránh việc lao động quá sức.

- Đối với người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi: Thời giờ làm việc tối đa là 08 giờ trong một ngày và 40 giờ trong một tuần. So với nhóm dưới 15 tuổi, nhóm này có sự linh hoạt hơn khi có thể làm thêm giờ hoặc làm việc vào ban đêm. Tuy nhiên, việc này chỉ được phép trong một số nghề, công việc cụ thể theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, nhằm đảm bảo tính an toàn và phù hợp với độ tuổi.

Như vậy, mặc dù người dưới 18 tuổi có thể tham gia làm thêm, nhưng thời gian làm việc luôn bị giới hạn chặt chẽ theo quy định pháp luật để bảo vệ quyền lợi và sự phát triển toàn diện của người lao động chưa thành niên.