Học nghề khác gì tập nghề? Trẻ em bao nhiêu tuổi được phép học nghề, tập nghề?

Học nghề khác gì tập nghề?

Theo Điều 61 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động như sau:

Điều 61. Học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động

1. Học nghề để làm việc cho người sử dụng lao động là việc người sử dụng lao động tuyển người vào để đào tạo nghề nghiệp tại nơi làm việc. Thời gian học nghề theo chương trình đào tạo của từng trình độ theo quy định của Luật Giáo dục nghề nghiệp.

2. Tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động là việc người sử dụng lao động tuyển người vào để hướng dẫn thực hành công việc, tập làm nghề theo vị trí việc làm tại nơi làm việc. Thời hạn tập nghề không quá 03 tháng.

…

Có thể thấy, học nghề và tập nghề đều là hình thức đào tạo do người sử dụng lao động thực hiện tại nơi làm việc, nhưng có sự khác biệt về mục đích và phạm vi đào tạo.

Học nghề được hiểu là việc người sử dụng lao động tuyển người vào để đào tạo nghề nghiệp theo chương trình đào tạo tương ứng với từng trình độ, có thể bao gồm cả kiến thức và kỹ năng cần thiết cho nghề. Thời gian học nghề sẽ phụ thuộc vào chương trình đào tạo của từng trình độ theo quy định của pháp luật về giáo dục nghề nghiệp.

Trong khi đó, tập nghề là việc người sử dụng lao động tuyển người vào để hướng dẫn thực hành công việc cụ thể theo vị trí việc làm. Hoạt động này chủ yếu giúp người học làm quen với công việc thực tế, không đặt nặng yếu tố đào tạo lý thuyết. Thời gian tập nghề theo quy định không quá 03 tháng.

Như vậy, điểm khác biệt cốt lõi giữa hai hình thức này nằm ở phạm vi và mục tiêu đào tạo:

- Học nghề: mang tính đào tạo nghề nghiệp toàn diện, theo chương trình, thời gian dài hơn.

- Tập nghề: thiên về thực hành công việc cụ thể, thời gian ngắn, nhằm chuẩn bị làm việc ngay.

Học nghề khác gì tập nghề? Trẻ em bao nhiêu tuổi được phép học nghề, tập nghề? (Hình từ Internet)

Trẻ em bao nhiêu tuổi được phép học nghề, tập nghề?

Theo Điều 1 Luật Trẻ em 2016 quy định, trẻ em là người dưới 16 tuổi.

Căn cứ tại khoản 4 Điều 61 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Điều 61. Học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động

…

4. Người học nghề, người tập nghề phải đủ 14 tuổi trở lên và phải có đủ sức khỏe phù hợp với yêu cầu học nghề, tập nghề. Người học nghề, người tập nghề thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành phải từ đủ 18 tuổi trở lên, trừ lĩnh vực nghệ thuật, thể dục, thể thao.

…

Theo đó, độ tuổi của người học nghề tập nghề được quy định như sau:

- Người từ đủ 14 tuổi trở lên được phép học nghề, tập nghề nếu có đủ sức khỏe phù hợp với yêu cầu của nghề hoặc công việc.

- Đối với các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì người học nghề, tập nghề phải từ đủ 18 tuổi trở lên, trừ một số lĩnh vực đặc thù như nghệ thuật, thể dục, thể thao.

Như vậy, pháp luật cho phép trẻ em (người dưới 16 tuổi) vẫn có thể tham gia học nghề, tập nghề, nhưng phải đáp ứng điều kiện về độ tuổi tối thiểu là từ đủ 14 tuổi và không được làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Quy định này nhằm vừa tạo điều kiện cho người chưa thành niên tiếp cận nghề nghiệp sớm, vừa đảm bảo an toàn về sức khỏe và sự phát triển toàn diện.