Đặc điểm của loại hình bảo hiểm xã hội bắt buộc là gì?

Xuất bản: 11-08-2026
Đặc điểm của loại hình bảo hiểm xã hội bắt buộc là gì? Loại hình bảo hiểm xã hội bắt buộc bảo gồm các chế độ nào?

Đặc điểm của loại hình bảo hiểm xã hội bắt buộc là gì?

Căn cứ khoản 1 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 giải thích: "Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người tham gia bảo hiểm xã hội khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, khi nghỉ hưu hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội hoặc do ngân sách nhà nước bảo đảm."

Trong đó, bảo hiểm xã hội bắt buộc là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người lao động, người sử dụng lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc phải tham gia.

Theo đó, đặc điểm của bảo hiểm xã hội bắt buộc là:

+ Do Nhà nước tổ chức.

+ Người lao động và người sử dụng lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đều có nghĩa vụ tham gia, không được tự lựa chọn tham gia hay không.

Loại hình bảo hiểm xã hội bắt buộc bảo gồm các chế độ nào?

Căn cứ khoản 2 Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, bảo hiểm xã hội bắt buộc có 5 chế độ sau đây:

- Ốm đau;

- Thai sản;

- Hưu trí;

- Tử tuất;

- Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động.

https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/gdcd-ktpl/BN/dac-diem-cua-loai-hinh-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-la-gi.jpg

Đặc điểm của loại hình bảo hiểm xã hội bắt buộc là gì? (Hình từ Internet)

Những nguyên tắc cơ bản của loại hình bảo hiểm xã hội bắt buộc được quy định như thế nào?

Những nguyên tắc cơ bản của loại hình bảo hiểm xã hội bắt buộc được quy định tại Điều 5 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 như sau:

- Mức hưởng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính trên cơ sở mức đóng và thời gian đóng bảo hiểm xã hội; có chia sẻ giữa những người tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

- Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính trên cơ sở tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

- Người vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng chế độ trợ cấp hằng tháng, chế độ hưu trí và chế độ tử tuất trên cơ sở thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Thời gian đóng bảo hiểm xã hội đã được tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì không được tính vào thời gian làm cơ sở tính hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

- Quỹ bảo hiểm xã hội được quản lý tập trung, thống nhất, công khai, minh bạch; được sử dụng đúng mục đích và được hạch toán độc lập theo các quỹ thành phần, các nhóm đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định và chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định.

- Việc thực hiện bảo hiểm xã hội phải đơn giản, dễ dàng, thuận tiện, bảo đảm kịp thời và đầy đủ quyền lợi của người tham gia, người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

- Thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để xác định điều kiện hưởng lương hưu và trợ cấp tuất hằng tháng tính theo năm, một năm phải tính đủ 12 tháng. Trường hợp tính mức hưởng, thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm, từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm.

- Việc giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội được xác định theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội tại thời điểm hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

Thông tin trong bài viết do hệ thống cung cấp nhằm mục đích tham khảo và hỗ trợ học tập.

Chúng tôi không bảo đảm tính đầy đủ tuyệt đối trong mọi bối cảnh và khuyến nghị người học luôn kiểm tra, đối chiếu với tài liệu chính thức.

Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail: AIGiaoDuc@ThuVienPhapLuat.vn

8 | huynhlebinhnhi
Giáo dục Kinh tế & Pháp luật

Gửi góp ý